חופשת לידה – צבירת זכויות.

עמוד הבית פורומים פורום דיני עבודה חופשת לידה – צבירת זכויות.

הדיון הזה מכיל 2 תגובות, ויש לו 2 משתתפים, והוא עודכן לאחרונה ע״י  שאול לפני 3 שנים, 8 חודשים.

מוצגות 3 תגובות – 1 עד 3 (מתוך 3 סה״כ)
  • מאת
    תגובות
  • #6822 תגובה

    יעל

    עו"ד ליאת בהר כהן שלום,
    האם במהלך חופשת לידה, זכויות כגון ימי חופשה, ימי מחלה, זכויות פנסיה ניתנות לצבירה?
    תודה על תשובתך,
    יעל

    #6823 תגובה

    ליאת בהר-כהן, עו"ד
    מנהל פורום ראשי

    יעל שלום רב,
    להלן אפרט את הזכויות הנשמרות והנצברות במהלך חופשת הלידה בהתאם לשאלתך:
    צבירת ימי מחלה, בהתאם לתקנה 4(4) לתקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה), התשל"ז – 1976, נקבע כי בין היתר הפסקה בעבודה בשל חופשת לידה מזכה בצבירת ימי מחלה מלאים.
    צבירת ימי חופשה, בהתאם לסעיף 5(א)(3) לחוק חופשה שנתית, נקבע כי במהלך חופשת הלידה לא נצברים ימי חופשה.
    זכויות פנסיוניות, בהתאם לסעיף 7(א)(א) לחוק עבודת נשים, התשי"ד- 1954 – רצף ההפרשות ימשך כל עוד העובדת נמצאת בחופשת לידה המזכה אותה בדמי לידה לפי חוק ביטוח לאומי, קרי במהלך 14 שבועות (על פי חוק) וכל עוד העובדת משלמת בעד תקופה זו את התשלומים החלים עליה להבטחת זכויותיה הפנסיוניות, קרי הפרשות עובד.

    בברכה,
    עו"ד ליאת בהר כהן.

    #7148 תגובה

    שאול

    שלום
    אישתי ילדה ב 28 למאי .
    ב 4 ליוני קיבלתי הודעת פיטורים , שבפועל פוטרתי ב 4 ליולי .
    אישתי חזרה לעבודה ב 9 ליולי ( לאחר 6 שבועות מיום הלידה ) .
    וביקשתי מביטוח לאומי לצאת לחופשת לידה .
    הבקשה נדחתה מכיוון שהסיבה שאני רוצה לצאת לחופשת לידה אינה ״ לרגל טיפול בתינוק ״ אלה בגלל שפוטרתי .

    לאידך , מצאתי פסק דין שמישהוא התפטר שבועיים לפני הלידה ״ בגין סכסוך עם מעסיקו ״ ובכל זאות השופט פסק לטובתו והצליח לקבל חופשת לידה מביטוח לאומי ..
    כי בכל זאות , בדיון הוא הצליח למצוא קשר בין התפטרותו לבין טיפול בתינוק ..
    האם לדעתכם יש לי סכוי ?
    פסק הדין הנ״ל :
    קיבלתי הודעה פיטורים ב 4 ליוני ופוטרתי בפועל ב 4 ליולי . ביקשתי מביטוח לאומי להכיר שחופשת לידה לאב ב 9 ליולי ( לאחר 6 שבועות שהחוק מחייב לאישה לצאת לחופשת לידה ) , ואישתי חזרה לעבודה באותו יום . ביטוח לאומי סירב להכיר לי בחופשת לידה מכוון שאני פוטרתי וסיבת הפסקת העבודה ״אינה לרגל לידת התינוק ״ . מצד שני מצאתי פסק דין שבן אדם התפטר כשבועיים לפני הלידה בגין סכסוכי יחסים עם מעסיקו , ובכל זאות השופט קבע שהכן הוא עמד בתנאים לצאת לחופשת לידה … האם יש לי סיכויים ?? תודה רבה לינק לפסק דין הנ״ל : http://www.humanrights.org.il/articles/אב%20מתפטר.doc
    תודה רבה

מוצגות 3 תגובות – 1 עד 3 (מתוך 3 סה״כ)

שם (חובה)

דואר אלקטרוני (חובה)

תגובה ל: חופשת לידה – צבירת זכויות.
פרטים:



[fb_button]

Optimization WordPress Plugins & Solutions by W3 EDGE